Leadership und Wirkung für analytische Köpfe.
IQ x EQ => Probleme lösen + Menschen führen + Zukunft gestalten.
Multiplizieren Sie Ihre fachliche Expertise mit menschlicher Stärke. Von renommierten Unternehmen weltweit erprobt.
Ingenieurin. Leader. Executive Coach.
Isabell Dittmar
Ich bin Gründerin von Dittmar Consult und Entwicklerin des „IQ x EQ Future-Ready Leadership Modells“.
Mit 25 Jahren internationaler Führungserfahrung in der Industrie und über 20 Jahren Coaching-Expertise, begleite ich Führungskräfte und Teams aus technologie- und wissensintensiven Organisationen in ihrer Entwicklung.
Zu meinen Klient:innen zählen CEOs, Ingenieur:innen, Senior Scientists und Führungsteams in mehreren Kontinenten. Was sie verbindet: Sie sind hochqualifiziert – und möchten sich und andere mit mehr Klarheit, Wirkung und menschlicher Stärke führen.
Selbst brillante Köpfe kommen an ihre Grenzen.
Sie lösen komplexe Probleme
doch menschliche Dynamiken kosten Energie.
Sie performen auf hohem Niveau
doch das Tempo fordert seinen Preis.
Sie führen mit Logik
und merken, dass etwas Entscheidendes fehlt.
Führung geht auch anders:
Ruhig. Strategisch. Wirkungsvoll.
nicht nur kompetent.
Fokussiert. Klar. Resilient.
selbst unter Unsicherheit.
Verbunden. Empathisch. Zugewandt.
ohne sich zu verbiegen.
Das ist zukunftsfähige Führung.
Erfrischende Veranstaltung – von Achtsamkeit bis hin zu Führungsqualität, mit wissenschaftlich fundierten Theorien sowie vielen Übungen, die sich für den Alltag eignen. Sehr empfehlenswert!
Selina Summermatter
Regional Sales Manager, Mathys Schweiz GmbH
Ich habe von Isabell einige gute und nützliche Techniken gelernt, die ich nun regelmäßig anwende. Sie ist sehr kompetent auf ihrem Gebiet und vermittelt ihr Wissen auf sehr praxisnahe Weise.
Marc Eckold
CEO, Eckold AG
MEINE BEWÄHRTE METHODE
IQ x EQ = Future-Ready Leadership
Klarheit, Zusammenarbeit und Wirkung – basierend auf entwickelbaren Fähigkeiten
IQ schafft die Grundlage für fundierte Lösungen.
EQ entscheidet, ob diese in einem zunehmend komplexen Umfeld tragen.
Beides zusammen macht Sie wirksam. Praxisnah. Transformierend. Trainierbar.
Das «Future-Ready Leadership Modell» strukturiert dies in sechs Dimensionen mit 32 zentralen Fähigkeiten.
Ein klarer Rahmen für kluge Köpfe, die ihre Wirkung gezielt weiterentwickeln.
Bewusstsein für Emotionen
Bewusstsein für Gedanken
Bewusstsein für eigene Fähigkeiten
Bewusstsein für Verhalten
Selbstregulation
Selbstmitgefühl
Anpassungsfähigkeit
Resilienz
Learning Agility
Umsetzungsstärke
Empathie
Organisationsverständnis
Kulturelle Intelligenz
Aktives Zuhören
Einflussnahme
Mentoring
Coaching
Wertschätzende Führung
Team & Zusammenarbeit stärken
Konfliktmanagement
Inspirierende Führung
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Kreativität & Innovation
Technologieverständnis
Unternehmerisches Denken
Ethische Weitsicht
Professionalität
Sicheres Auftreten / natürliche Autorität
Souveränität & Präsenz
Klare Kommunikation
Vorbildfunktion
Kenne deine Emotionen, Auslöser, Stärken und blinden Flecken – damit du dich selbst am besten führen kannst.
Bewusstsein für Emotionen
Bewusstsein für Gedanken
Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten
Bewusstsein für Verhalten
Bleiben Sie konzentriert und widerstandsfähig, behalten Sie Ihre innere Einstellung im Griff und handeln Sie auch unter Druck konsequent.
Selbstregulation
Selbstmitgefühl
Anpassungsfähigkeit
Resilienz
Learning Agility
Umsetzungsstärke
Andere, die eigene Organisation und kulturelle Dynamiken verstehen – mit Empathie und Weitblick.
Empathie
Organisationsverständnis
Kulturelle Intelligenz
Schaffe Vertrauen, bewältige Konflikte und fördere andere durch bewusste Beziehungen.
Aktives Zuhören
Einflussnahme
Mentoring
Coaching
Wertschätzende Führung
Team & Zusammenarbeit stärken
Konfliktmanagement
Inspirierende Führung
Denken Sie kritisch, passen Sie sich kreativ an und führen Sie ethisch – auch im Unbekannten.
Analytisches Denkvermögen
Strategisches Denken
Kreativität & Innovation
Technologieverständnis
Unternehmerisches Denken
Ethische Weitsicht
Kommunizieren Sie klar und deutlich, wecken Sie Vertrauen und führen Sie mit fundierter Zuversicht.
Professionalität
Sicheres Auftreten / natürliche Autorität
Souveränität & Präsenz
Klare Kommunikation
Vorbildfunktion
IQ analysiert. IQ x EQ wirkt. Nachhaltig.
Leistungen
für individuelle Entwicklung und wirksame Zusammenarbeit im anspruchsvollen, analytisch geprägten Umfeld.
Ich kenne Ihre Welt aus eigener Erfahrung.
Ingenieurin. Leader. Executive Coach.
Mit 25 Jahren internationale Führung in der Industrie, 20 Jahren Executive Coaching und fundierter Ausbildung bin ich Katalysator für nachhaltige Veränderung:
- RM.Sc. Wirtschaftsingenieurwesen (Karlsruhe Institute of Technology, KIT)
- R4 Sprachen fliessend (Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch)
- RKunden aus Technologie, Wissenschaft, Pharma und Finanzen
- RAusgebildet u.a. durch Dr. Marshall Goldsmith, Dr. Daniel Goleman, M.I.T., IMD & führenden Neurowissenschaftlern
- RMehrfach zertifizierte Coach (Executive Coach, Chief Master Coach, Systemische Coach, Emotional Intelligence Coach, Agile Transformation Coach, Search Inside Yourself Facilitator, Teamcoach)
- RPräsidentin Swiss Engineering Zürich
Isabell ist eine inspirierende Coachin. Sie hat mich drei Monate lang in Selbstmanagement und empathischer Führung gecoacht. Ich empfehle Isabells Coachings allen, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung voranbringen möchten.
Mathias Cherbuin
CIO
Chemspeed Technologies
Isabell ist eine absolute Profi. Sie hat eine außergewöhnliche Präsenz in ihren Workshops und Präsentationen – sowohl online als auch bei Vor-Ort-Veranstaltungen. In bemerkenswert kurzer Zeit befähigt sie Menschen mit Werkzeugen, die nachhaltige Veränderungen bewirken. Sie macht wirklich einen Unterschied.
Ann-Kathrin Greutmann
People Strategy & Culture Development, Züricher Kantonalbank